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根据相关法律规定,农民工工资保证金确实可以使用金融机构出具的保函来替代。《保障农民工工资支付条例》第三十二条明确指出,“工资保证金可以用金融机构保函替代”,这意味着除了传统的现金缴存方式外,还可以通过保函的方式来满足这一制度的要求。
商业保函指的是,除了银行以外,由其他商业机构出具的保函,一般出具保函的公司都是专业的担保机构或商业机构的信用担保。商业保函也是包括了很多种的,比如预付款保、农民工工资支付保函、质量保函、投标保函、履约保函等,这些都是属于商业保函。
如果约定了双倍返还或具有定金独特属性的内容,符合定金法则,则是定金;如果没有出现"定金"字样,也没有明确约定适用定金性质的处罚之类的约定,已经交纳的履约保证金,就不是定金,而是其他金钱质。约定了履约保证金却又没有交纳的,关于履约保证金的约定成立但不发生法律效力(因为,质押合同也是实践性合同,必须以交付为生效条件)。
履约保函 Performance Guarantee,履约保函是指:应劳务方和承包方(申请人)的请求,银行金融机构向工程的业主方(受益人)做出的一种履约保证承诺。如果劳务方和承包方日后未能按时、按质、按量完成其所承建的工程,则银行将向业主方支付一笔约占合约金额5%~10%的款项。履约保函有一定的格式限制,也有一定的条件。